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dc.creatorTomaz, Víctor Gabriel dos Santos-
dc.date.accessioned2022-08-24T14:56:49Z-
dc.date.available2022-08-24T14:56:49Z-
dc.date.issued2022-08-10-
dc.identifier.citationTomaz, Víctor Gabriel dos Santos Tomaz. Medidas de atitudes implícitas de gênero e ciência: uma revisão sistemática. 2022. 52 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35755-
dc.description.abstractThe theory of implicit attitudes contributes strongly to the understanding of gender inequalities in areas of science and has been in constant development in recent decades. The research topics are diverse and the research object is complex, with a wide literature of research carried out in different contexts and cultures. Among the research tools used, the Implicit Association Test (IAT) is the most popular, however, due to the need to obtain more complex results, the Implicit Relationship Assessment Procedure (IRAP) has been gaining popularity as an alternative. The present study was carried out with the aim to gather the existing evidence about implicit attitudes of gender and science and perform a comparison between studies that use both the IAT and the IRAP. Through a systematic review of the published literature in the last 20 years, it was possible to identify similarities and differences between the evidences presented by the measure instruments, to build a synthesis of evidence about gender and science attitudes and to identify important factors that might contribute to increase the participation of women in Science.pt_BR
dc.description.sponsorshipPesquisa sem auxílio de agências de fomentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Embargadopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectAtitudes implícitaspt_BR
dc.subjectgêneropt_BR
dc.subjectciênciapt_BR
dc.subjectTAIpt_BR
dc.subjectIRAPpt_BR
dc.subjectImplicit attitudespt_BR
dc.subjectgenderpt_BR
dc.subjectsciencept_BR
dc.titleMedidas de atitudes implícitas de gênero e ciência: uma revisão sistemáticapt_BR
dc.title.alternativeMeasures of gender and science implicit attitudes: a systematic reviewpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Lígia Carolina Oliveira-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8025093926934189pt_BR
dc.contributor.referee1Gomide Júnior, Sinésio-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4009207630066676pt_BR
dc.contributor.referee2Wachelke, João Fernando Rech-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3949641174605281pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1240837476484576pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA teoria das atitudes implícitas contribui fortemente para a compreensão das desigualdades de gênero em áreas de ciências e vem se desenvolvendo constantemente nas últimas décadas. Os temas de pesquisa são diversos e o objeto de pesquisa é complexo, havendo uma ampla literatura de pesquisa realizada em diversos contextos e culturas. Dentre as ferramentas de investigação utilizadas, o Teste de Associação Implícita (TAI) é o mais popular, contudo, devido à necessidade de obtenção de resultados mais complexos, o Procedimento de Avaliação de Relações Implícitas (IRAP) vem ganhando popularidade como uma alternativa. O presente estudo foi realizado com o propósito de reunir as principais evidências existentes acerca das atitudes implícitas de gênero e ciência e realizar uma comparação entre estudos que utilizam tanto o TAI quanto o IRAP. Através da revisão sistemática da literatura publicada nos últimos 20 anos foi possível identificar semelhanças e diferenças entre as evidências apresentadas pelos os instrumentos de medida, construir uma síntese de evidências acerca das atitudes de gênero e ciência, assim como identificar fatores importantes que podem contribuir para aumentar a participação de mulheres nas ciências.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.coursePsicologiapt_BR
dc.sizeorduration52pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONALpt_BR
dc.embargo.termsOs resultados da pesquisa que constituem o trabalho de conclusão de curso serão publicados em revista científica, o que impede a disponibilização daqueles em repositórios de livre acesso.pt_BR
dc.orcid.putcode117838055-
dc.description.embargo2024-08-10-
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